提案提出者: | 李玺 | 提案号: | 0444 | |
标题: | 关于优化创业促进就业政策环境的提案 | |||
提案内容: |
一、基本情况
近年来,南通市政府积极推动创业带动就业工作,在政策扶持、平台搭建、服务优化等方面取得了显著成效。众多创业孵化基地相继建立,为创业者提供了场地、资金、培训等多方面支持,创业氛围日益浓厚,一定程度上缓解了就业压力。然而,随着经济形势的变化和创业群体需求的日益多样化,现有的创业促进就业政策环境仍存在一些有待提升的空间。 二、问题分析 1. 创业扶持资金方面:资金扶持力度与创业者需求仍有差距,申请流程较为繁琐,部分初创企业因资金短缺错过发展良机,且资金发放周期较长,影响企业资金周转规划。 2. 创业培训体系方面:培训内容与实际创业需求结合不够紧密,课程更新滞后,对于新兴行业如电商直播、人工智能等领域的创业指导不足,培训师资队伍实践经验参差不齐,影响培训效果与创业者的参与积极性。 3. 政策宣传与落实方面:政策宣传渠道有限,部分创业者尤其是基层创业者对优惠政策知晓度低。一些政策在落实过程中存在部门协调不畅问题,导致政策难以落地生根,创业者无法真正受益。 三、具体建议 (一)优化创业扶持资金政策 1. 加大资金投入与灵活发放:设立专项创业扶持基金,每年根据经济发展与创业形势增加资金规模。简化资金申请流程,建立线上一站式申请平台,实现申请、审核、发放全程电子化,提高效率,缩短资金发放周期至[X]个工作日内,确保创业者及时获得资金支持。 2. 创新资金扶持形式:除传统的创业补贴外,设立创业贷款风险补偿基金,与金融机构合作,为创业者提供低息、无抵押创业贷款,贷款额度根据创业项目规模与前景评估确定,最高可达[X]万元,并给予一定期限的贴息优惠。 (二)完善创业培训体系 1. 精准定制培训内容:定期调研市场需求与创业热点,联合行业专家、成功企业家制定培训课程大纲,及时更新培训教材,增加如跨境电商运营、大数据应用等新兴领域课程。开展创业培训需求问卷调查,根据创业者的不同阶段(初创期、成长期等)和行业特点,提供个性化培训方案。 2. 强化师资队伍建设:建立创业培训师资库,邀请具有丰富创业经验的企业家、投资人、行业专家等担任兼职讲师,定期组织师资培训与交流活动,鼓励讲师深入企业实践,提高教学水平,对优秀讲师给予物质与精神奖励,如颁发“金牌创业讲师”荣誉称号,并给予[X]元奖金激励。 (三)加强政策宣传与落实监督 1. 拓宽政策宣传渠道:除传统媒体外,利用社交媒体平台(如微信公众号、抖音短视频)、政府官方网站、手机APP等进行政策宣传,制作政策解读动画、短视频等通俗易懂的宣传资料,定期举办创业政策宣讲会,深入高校、社区、创业园区等开展巡回宣讲,确保政策信息全覆盖。 2. 建立政策落实协调与监督机制:成立创业政策落实协调小组,由工商、税务、人社等相关部门组成,定期召开联席会议,解决政策落实过程中的部门协调问题。建立政策落实监督热线与网络平台,接受创业者投诉与建议,对政策落实不力的部门与个人进行问责,确保政策真正惠及创业者。 |
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承办单位: | 主办: | 人力资源社会保障局 | 协办: | 银保监局,财政局 |
答复日期: | ||||
答复内容: |
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